Trabajo en equipo navegando en un velero

Contenido

  • Dirigido a responsables y líderes de equipo e integrantes de un mismo equipo de trabajo
  • Entrenamiento del trabajo en equipo con un entorno excepcional y competitivo, como es el desarrollo de una regata, marcando objetivo, estrategia, colaboración, retos y resultados, empleando la navegación a vela

Contenido

  • La Vela y el Trabajo en Equipo : La vela es uno de los deportes que requiere del mayor trabajo en equipo, puesto que para el 90% de los procesos que se producen durante una regata en velero, el trabajo individual siempre dependerá del trabajo de otro miembro del equipo. Esto puede provocar situaciones de posible conflicto y tensión entre los tripulantes.
  •  El equipo de profesionales de una empresa u organización deberá ahora convertirse en la tripulación de un velero y poner en juego diferentes roles, dentro de un contexto lúdico y deportivo.
  • Establecer un plan de acción para superar obstáculos
    • Toma de decisiones estratégicas bajo presión
    • Trabajo de equipo y cooperación
    • Comunicación , gestionar conflictos y errores
    • Liderazgo
    • Competitividad Dinámica en Veleros Objetivos
  • Capacidad de adaptación
    • Sobreponerse a condiciones cambiantes constantes
    • Orientación a la meta
    • Rapidez de pensamiento y acción, habilidad mental
    • Concentración
    • Control emocional
    • Responsabilidad Dinámica en Veleros Objetivos
  • Logro de objetivos comunes
    • Compromiso
    • Reflexión
    • Diversión
    • Camaradería
    • Reforzamiento de vínculos Cada uno de los individuos que conforman la tripulación pueden hacer que la travesía sea tormentosa o bien un éxito conjunto. Dinámica en Veleros Objetivos
  • Pensar en el viento como las oportunidades de la vida, que hay que saber aprovechar constantemente

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